중국, 추가 인건비 상승 우려 파견 노동 규제 직원의 10 % 이하 (16 년 3 월까지)

카테고리 :
뉴스!
키워드 :
印刷向けレイアウトを表示 인쇄를위한 레이아웃을 표시
by hkanezuka

3 월 1 일 중국으로 파견 노동에 관한 새로운 규정이 시행되었다. 내후년 2016 년 3 월 1 일까지 전 직원에 대한 파견 노동자의 비율을 10 % 이하로하도록 의무화 또한 이미 10 % 이상 파견 근로자를 고용하고있는 기업에 대하여는이를 이상 파견 근로자 증원을 금지했다.
임금 상승, 대도시에서의 인재 확보뿐만 아니라 근로자의 보호가 강화 나라에서는 이번 새로운 규제에 대해 "2 년간의 유예 기간에서 조금씩 임하는 것"(현지 일본계 물류 회사)라는 목소리가 많지만 미래에는 더욱 인건비 상승을 초래 우려가있다.
현지의 물류 산업은 특히 창고 작업자와 공항 · 항만 관계의 근로자 등이 파견 고용이 많아 향후 정규직으로의 전환과 업무 위탁 등의 대책이 요구된다.

이 게시물 키워드가 없습니다.

이 기사와 관련된 다른 페이지도 꼭 읽어주세요

사이트 내 검색

서비스 배너

  • 무역 업무 대행 서비스
  • 제품 조달 서비스
  • 물건 만들어 서비스
  • 물류 서비스

블로그 게시물의 INDEX

새 블로그 게시물

블로그의 인기 베스트 5

  1. FOB 란?
  2. 무역 물류 비용 계산은 무게 만이 아닌, 용적 중량라고 알고 있습니까?
  3. EXW (Ex-Works)이란?
  4. 레벨 뉴턴 (Revenue Ton)이란?
  5. 쉽게 수출입이 가능한 택배 (Courier) 뭐야?

주목 키워드

RSS 구독

와토레! 정보를 구독 해 보지 않겠습니까?
RSS 구독 희망하시는 분은 이쪽의 아이콘을 클릭!

rssImage

메일 매거진 구독

E 메일로 최신 정보를 확인하고 싶은 분은
이 양식에서 신청하십시오.

피드 버너 를 통해 배달됩니다

관련 사이트

  • 주식회사 흑미 홈페이지
  • 레이저 포인터 전문점 LASERS
  • 해외 운임 비교 서비스
back-to-pagetop